就业是最基本的民生。近年来，我市深入实施就业优先战略，丰富完善就业优先政策，加快健全公共就业服务体系，促进高质量充分就业。

　　强化政策落实，支持稳岗扩岗。制定《三门峡市“十四五”人才发展、人力资源开发和就业促进规划》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等多项就业创业政策和扶持措施，保证就业项目落地见效。2021年以来，全市城镇新增就业14.16万人，发放创业担保贷款26.37亿元，扶持自主创业17608人，带动就业48841人次。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，三年来，共为11817家企业减少成本4.18亿元。2023年以来，连续两年为春节期间连续生产的规模以上工业企业发放用电奖补资金，采取“免申即享”方式，为242家企业发放834.45万元，有力减轻企业负担，稳定就业岗位。

　　抓好重点群体，兜牢民生底线。坚持把高校毕业生等青年群体作为重中之重，近三年，实现全市就业困难人员就业12232人，“零就业家庭”保持动态清零。多措并举促进农民工就业，大力开展“春风行动”“春暖农民工”等专项服务活动，深化省内外劳务协作，三年来，累计转移农村劳动力39.8万人，返乡下乡创业4.5万人。持续开展就业援助月等公共就业服务行动，举办131场招聘会，达成就业意向11.09万余人。利用小额担保贷款扶持创业、带动就业6.65万人次。

　　搭建服务平台，拓宽就业渠道。推动创建省级创业孵化示范基地、就业见习示范基地4家，建设人力资源和公共就业服务等机构62家、零工市场7家（市级1家、县级6家），创建省、市级充分就业社区103家，进一步完善就业创业服务平台。编制发布企事业单位人才需求目录，收集787家单位4096条岗位需求信息，提供岗位26358个。打造民营企业招聘月、直播带岗等“10+N”就业服务系列活动，搭建企业和劳动者高效对接平台；举办“创响崤函”创业创新大赛、优秀创业项目成果展示等，积极营造支持创业投资发展良好氛围。